もとから断つなら、社会保険庁ごと！

社会保険庁って、一体どんな組織なのだろうか？
呆れ返って何も言えない。
保養施設の粗製濫造！二束三文で市町村に譲渡し、中には譲り受けた市町村に対して住民訴訟も起こされている。
もう、年金の原資を無駄なことばかり使って、大ばか三太郎。

　先日、TBSでこのような社会保険庁に対する行政訴訟を起こすことが話題になっていましたけれど、どうなることやら。
　
　国民年金保険料の不正免除・猶予問題、たたけばたたくほど、跡形もなくなってしまうほど、ほこりが出るというより、大きな人間ネズミがボロボロ出てくる。
　これを組織ぐるみと言わないで、何だろうか。
  このような状況では、国民保険料を納付したくなくなるのが当然のこと。

　局長を更迭しても、慣例・慣習が残っていて、第二、第三のコピー組織人間が出てきて、同じことを繰り返すとしか思えない。

　社会保険庁のトップに民間人が登用されたとしても、組織が腐っているのだから、むりなおはなし。きっと、民間流に急激に変えようとしたのでしょうね。役人は急激な変化を嫌うし、民間人をなめてかかっているからね。
　心の中では、『あんたには　できっこないよ』と思いつつも、懐柔策に。
　民間出身の長官は役人にうまくごまかされたかもね。

　同じ環境で育った人間に、急に変えろと言われても、変えることはできない。
　意識を変えることがいかに大変なことがよくわかった事例なのです。

　ぬるま湯の中につかったゆでがえる状態。
　ゆでがえるが自体が死ぬのはいいのだけれど、ぼくたちのお金も一緒に持って行かれてはたまったものではない。
　人の大切な国民年金保険料をなんとも思っていない。すでに、いただいた保険料は大切な預かり金という意識はなく、社会保険庁の口座に入った途端、社会保険庁のお金と勘違いしてしまっている。役人は、税金は国民が納めたことを忘れては困る。

　そして、今回の不正免除・猶予問題では、目先だけのごまかし。
　社会保険庁の職員には、全員外回りをして、年金保険料を集金するべきです。
収納する大変さがわからないから、痛みが全くわからない。
　NHKの場合も同じで、受信料を収納員にさせるのではなく、役員自ら、個別に集金業務に当たってみれば、その実態がよくわかるのです。

　社会保険庁全職員は建物の中にいて、偉そうに座っていずに、毎日外に出て、収納業務をさせること。
　それすら出来ないのであれば、いっその事、社会保険庁職員は全員解雇の上、社会保険庁解散！  といいたい。
　それも、無理ならば　すべて　無限責任社員として組織替えをするのがいいかも。
　社会保険庁の今現在の職員の方々に、すべて赤字になった分を返していただきましょう。

　それでもだめなら、あらたに、第二村上ファンドに資金運営を任した方が、まだまだ効率的かも。
　
  さあ、どこの地域の社会保険庁が不正をしていなかったのでしょうか？
　回答は　ゼロ？
  こんな状況で、社会保険庁は必要なの？

くまさんことくまボンでした！
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